Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства.
Требования: Возраст от 18-60лет, уверенный пользователь ПК, ответственность, коммуникабельность.
Архивные контактные данные не публикуются.